Книга «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»
(автор: Евгений Севастьянов)

Просто, легко и нескучно
о системном подходе к управлению!
Книга издана в издательстве «Питер»

Пять причин прочитать эту книгу,
которые назвали руководители:

  • Освоите методы системного управления на понятных примерах и построите конкурентную компанию, не зависимо от рода деятельности и масштаба
  • Изучите управленческие ситуации и ошибки, которые совершают 99,9% руководителей
  • Прокачаете навыки: делегирования, контроля, регламентации, подбора персонала, мотивации, работы с возражениями сотрудников.
  • Книга будет полезна и интересна, как опытным руководителям, так и начинающим менеджерам.
  • 50 историй из реальной жизни руководителей, 50 поводов для размышлений, 50 упражнений для развития и проверки себя. Проживите их вместе с героями. Адаптируйте для своей компании и смело используйте на практике!

Где купить книгу: магазины и площадки

Книга окупит себя даже если вы прочитаете
только одну историю!
Tilda Publishing
create your own block from scratch
Бумажная версия книги
в интернет-магазине OZON

(плотная и приятная бумага, прошитый переплёт и закладка)
Бумажная версия книги в Wildberries
(плотная и приятная бумага, прошитый переплёт и закладка)
Tilda Publishing
create your own block from scratch
Электронная версия книги
(читайте на Apple и Android в приложении LitRes «Читай!», FB2, PDF, EPUB и др.)
Аудио-книга (MP3)
(форматы: MP3, MP4, приложение LitRes «Читай!»)
Бумажная версия книги в сети магазинов «Читай-город»
(плотная и приятная бумага, прошитый переплёт и закладка)
Бумажная версия книги в сети магазинов «Буквоед»
(плотная и приятная бумага, прошитый переплёт и закладка)
Книга с автографом
Евгения Севастьянова
на Яндекс Маркет

ВНИМАНИЕ! только по этой ссылке! Отличный подарок для друзей, коллег и начальника

Отзывы от читателей

Впечатления руководителей, прочитавших книгу
Кому будет полезна книга
и как её использовать на практике
Об авторе, или «Who is Mr. Евгений Севастьянов?»
    • Эксперт по системному управлению, предприниматель.

    • 21 год работы на руководящих должностях. 11 лет обучаю руководителей системному управлению и помогаю его внедрять в компаниях. Среди клиентов: it-компании, производства, сервисные компании, строительные организации, сети магазинов и ресторанов, поставщики оборудования и товаров и др.

    • Обучил 37.000 руководителей (Школа регулярного менеджмента). Среди выпускников: владельцы бизнеса, исполнительные директора, топ-менеджеры, руководители направлений, департаментов и отделов, тимлиды и руководители проектов. С разными управленческими навыками: большим опытом управленческой работы, недавно назначенные, получившие повышение.

    • Делится секретами управления в блоге (261.000 читателей в год) и данной книге.

Что говорят руководители, прочитавшие книгу
Рассказываю только о том, что видел своими глазами и пропустил через своё сердце.
Книга никого не оставит равнодушным. Даже в одном из издательств, с кем я вёл переговоры, во время редакторского совета возник ожесточённый спор :-)
  • Александр Минаев
    основатель и совладелец - Компания Kronus
    Книга «Системное управление на практике» полезна тем, что раскрывает основные методы управления, которые позволяют выстроить конкурентную компанию, не зависимо от рода деятельности и масштаба. Подробнее
  • Ольга Типикина
    Заместитель директора - Компания ОФИС-КЛАБ, оптовая и розничная продажа товаров для офиса (Петрозаводск)
    Это первая книга о системном управлении, которую можно читать несистемно, с любой страницы. Вроде развлекаешься, отдыхаешь, а на самом деле разгоняешь... Подробнее
  • Евгений Горский
    Генеральный директор, совладелец ООО «Троицкий инженерный центр»
    В один прекрасный момент я познакомился с работами Евгения Севастьянова, которые теперь издаются в виде этой книги о системном управлении. Как приятно было узнать, что большинство моих проблем возникали ранее у десятков клиентов автора. Подробнее
  • Аленников Сергей
    Начальник отдела контроля качества, «АН-Секьюрити»
    Каждая из пятидесяти историй описана простым, понятным языком, дан вариант решения в виде кейса, отсылки к детальным тренингам. Возникает желание опробовать на практике новые методы Подробнее
  • Кристина Шуберт
    Руководитель HR-отдела, «Divan.ru»
    Эта книга готовое практическое пособие, которое должно лежать на рабочем столе, с закладками и пометками. Прочитала ее в тот момент, когда только стала Руководителем небольшого HR отдела. Систематизирует накопившийся опыт с первых страниц. Подробнее
Ещё 12 впечатлений о книге от руководителей
листайте и узнаете больше!

Как создавалась книга: от задумки до издания

Вначале я думал, что в книге будут только истории из практики моих клиентов. Но затем решил добавить к каждой из них свои личные управленческие ошибки и опыт. Во время создания книги я прожил и прочувствовал их все, ещё раз ощутил горечь разочарований, боль предательств и гордость за то, что удалось сделать правильно.
Разработал концепцию книги
Разработал первичную концепцию книги. Написал 7 из 50 историй. Сформировал группу
раннего тестирования книги из руководителей. Выбор названия книги (предложено 38
вариантов)
Протестировал концепцию, её изучили руководители
Дал прочитать восьмерым собственникам и топ-менеджерам из группы раннего тестирования,
собрал комментарии и обратную связь.
Проанализировал и кардинально переработал концепцию книги
На основе обратной связи полностью переработал концепцию книги: подачу, структуру, формат. К каждому кейсу добавил из истории из личной практики, включая провалы и ошибки
Написал рукопись, отправил на рецензию руководителям, кто её ранее не видел
Написал остальные 43 истории. Сделал три прохода по рукописи для
внесения корректировок, дополнений. Заключил договор с издательством "Питер"
Благодаря обратной связи от руководителей на этапе тестирования книга получилась простой, легко читаемой и интересной

Корпоративное обучение:
тренинг для руководителей в вашей компании,
или Внедрение системного управления
от Евгения Севастьянова

  • Сформируйте с помощью тренинга команду профессионалов из ваших управленцев. Масштабируйте бизнес. Увеличьте прибыль. Сократите издержки.
  • Руководители активно участвуют в стратегическом развитии компании. Делегируйте 99% задач и проектов.
  • Рост вовлечённости сотрудников, сохранение ценных кадров за счёт более экологичного управления (для руководителя и сотрудников), возможностей горизонтального и вертикального роста в компании.
Генеральный партнёр книги — производственная компания Kronus
КРУПНЕЙШИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ПАЛЛЕТ И ПАЛЛЕТНЫХ БОРТОВ В МИРЕ